- 辞めるまでの期間別戦略
「今は会社を辞めるつもりはないけど、いつかは辞めるかも知れない」という方。
そういう方には、今はこのマニュアルは必要ありません。と、
今までは思っていたのですが・・・
いつかは会社を辞めるのなら、今すぐ読むことをお勧めいたします。
実は、会社都合退職できる状況でも、
黙って数ヶ月働いていたら会社都合退職する権利がなくなってしまうのです。
当然、失業保険は3ヶ月待ちになります。
「あなた、そんな状態になっても勤め続けてたんでしょう？
だったら数ヶ月もたった今になって会社都合退職したいなんて言っても認められないよ」
と言われてしまうのです。
「自分が会社都合退職できる状態だなんて知らなかった」という弁解は
まったく聞いてもらえません。
「こんな会社、辞めてやる！」と思うときは、
会社から理不尽な扱いを受けていることが多いですから、
会社都合退職に持ち込める条件を満たしていることも少なくありません。
つまり、その時点で辞めていれば、
2倍の失業保険を受け取れていたかも知れないのです。
でも、そこでグッと堪えてしまうと・・・
数ヵ月後、「もうガマンできない！今度こそ辞めてやる！」
と思ったときには、自己都合退職になってしまいます。
この場合当然、失業保険の支給は4ヶ月後になってしまいます。
会社都合退職をしようというのなら、また別の理由を探し、
証拠を集めなければなりません。
実に面倒な話です。
実際、このマニュアルを購入された方の中にも、
「数ヶ月前には会社都合退職できる理由にあてはまっていた」のに、
「ガマンして働き続けたばっかりに権利を失ってしまった」
という方が結構いらっしゃいます。
そういう方でも一から準備して会社都合退職することに成功してはいるのですが、
やらなくてもいい手間をかけることになったことには変わりありません。
いつかは辞めるというのであれば、
自分の状況が会社都合退職できるようになったときにすぐにピン！とくるように、
事前に知識を仕入れておいた方が断然有利になります。
また、あなたが離職率が高い会社にお勤めの場合も、事前に読んでおく価値があります。
離職率が高い会社は、あなたが辞めるつもりがなくても、
ある日突然辞めるように仕向けてくる可能性が高いからです。
「早めに読んでおくのはいいけど、
いざ辞めようってときに内容が古くなっていたら不安がありますが・・・」
そういう不安は当然ですね。
ご安心ください。
内容を改訂した場合、購入者の方には最新版を無料で提供しています。
購入者の方は、無期限に最新版を受け取る権利があります。回数制限もありません。
ですので早く購入することによる不利益はありません。
3ヶ月後に会社を辞めるという方。
退職日まで3ヶ月あるのなら、超高確率で会社都合退職することが可能です。
ぜひともこのマニュアルの方法を使って失業保険を2倍にし、
数十万円～数百万円得していただきたいと思います。
退職まで3ヶ月を切っても、まだ成功する確率の方がはるかに高いのですが、
その成功率は日ごとに下がっていきます。早めに取り組むに越したことはありません。
特にあなたが
「別に会社に理不尽な仕打ちを受けたわけじゃない。でも、会社都合退職したい」
という希望をお持ちでしたら、このあたりが時間的リミットになってきます。
来週会社を辞めるという方。
退職願いも出してしまいましたね？この段階になると、正攻法では「無理」です。
ですが、このマニュアルの中の
「証拠が用意できないときに、証拠を作ってもらう法」を使えば、
失業保険を2倍にすることは可能です。
今まで会社から理不尽な扱いを受けてきた人は、思いっきり逆襲してやりましょう。
とはいえ、取れる方法が限られてきますので3ヶ月以上前から準備をしていた場合に比べるとどうしても成功率は落ちてしまいます。
今のところ、成功率は65%以上をキープしています。
1週間前から慌てて準備したことを考えると、かなりの高確率といえます。
私としては、この成功率にはかなりの不満があるのですが・・・
