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まずは、証拠をご覧ください。
失業保険の手続きをするともらえる雇用保険受給資格者証という書類です。
失業保険の給付日数が120日から、210日に増えています。
しかも3ヶ月間の制限もなくなり、翌月から失業保険を受け取ることが出来ました。
どうやったと思いますか？
実は、会社都合退職して翌月から失業保険をもらったのです。 会社都合退職にしてもらう簡単な方法があります。
（すでに会社を辞めた方は、「会社を辞めて不労所得で生活する法」をご覧ください）
初めまして。
伊東知隆と申します。
私自身も以前の勤務先を会社都合で退職しました。
会社都合で退職し、失業保険も通常の2倍の日数受給しています。
先ほどに引き続き、証拠をお見せいたしましょう。
さて、会社都合退職に持ち込んだ証拠を、ふたつ続けてご覧いただきました。
これらの証拠が示すように、会社都合退職する方法は「ある」のです。
知ってしまえば簡単なのですが、ほとんどの人はこの方法を知らずに自己都合退職してしまっています。
なぜなら、多くの人は、「会社都合退職なんかできっこない。
辞めるなら、自己都合退職で辞めるしかない」と思い込まされているからです。
このようにして、本当なら会社都合退職で辞められる方が、自己都合退職で辞めています。
手遅れになった後にそのことを知り、本当に悔しがる方を私は大勢見てきました。
そのような「本来もらえるはずのお金がもらえずに損する人」を少しでも減らすために、
会社都合退職するための方法を 「失業保険と退職金をすぐに、2倍もらった！会社を辞めて102万5,110万円得した法」 としてマニュアルにまとめました。
このマニュアルで得ることができる方法の一部をご紹介します。
●会社と直接交渉しなくても会社都合退職する方法
上司に「会社都合退職にしてください」なんて言うのは気が重いものです。
そんな方のために、会社と直接交渉することなしに会社都合退職する方法を教えます。
●１年勤めなくても失業保険をもらう方法
失業保険がもらえるのは、入社後１年経ってから・・・ですが、その前に辞めても失業保険をもらえる場合があります！
黙っていたらもらえないので、忘れずに申請しましょう。
●会社都合退職できるはずが自己都合退職に！最悪の退職タイミングとは？
会社都合退職できる理由にあてはまっていても、あることを続けているとその資格を失ってしまいます ！
後から知って死ぬほど悔しがる人もいた真実をお教えします。
●タダでアドバイスをしてくれるのはこの人だ！
弁護士などの専門家に頼むととても高い費用を覚悟しなければなりません。
しかし、会社都合退職したいという相談なら、この人がしてくれます。
しかも無料です。
●前の会社に連絡が行っても大丈夫！前職調査を防ぐ法
会社ともめて辞めたら、不安になるのは前職調査です。
前職調査を防ぐ方法をお教えします。
取材実績
2008年10月18日付 朝日新聞「公貧社会」
（画像をクリックすると拡大されます）
フルサポート版:A4版298ページ（特典ファイル含む）
■決済には「インフォトップ株式会社」を利用しています。
■お支払い方法は、以下からお選びいただけます。
クレジットカード、振込（銀行・郵便局）およびコンビニ決済
（クレジットカードは、VISA・MASTER・JCBがご利用になれます)
現在、約100件のQ＆Aをまとめており、なお更新中です。
メールサポートは回答を待たなければなりませんが、このサポートページはすぐに疑問を解消できます。
即効性という部分では個別サポートをも上回る効果があります。
■購入特典2
無料メールサポート(フルサポート版・サポート版)
よく理解できない場合、メールサポートという形であなたの質問に対して、回答させていただきます。
購入日から180日間、フルサポート版は10回、サポート版は5回まで可能です。
ご好評をいただいており、今までのサポート数は4,000通を突破しました。
■購入特典3
「会社を辞めて不労所得で生活する法」無料提供（フルサポート版のみ）
会社を辞めてから準備を始めて、生活していけるだけの不労所得を得る方法を公開した、
「会社を辞めて不労所得で生活する法」
販売価格9,800円ですが、フルサポート版ご購入者には合冊という形でお付けいたします。
本当のことを知らなかったばっかりに、大損をする・・・ しかも損をする金額は数十万円から100万円単位。 パチンコや競馬で負けるのとはちょっと桁が違います。
「そんな目に遭うのは嫌だ！」 そう思うあなたには、このマニュアルは必ずお役に立てるはずです。
■最後にひとこと
このマニュアルでは、あなたの常識を完全にひっくり返す方法をこれでもかというほど公開しました。
ですが、別に魔法のような方法が書かれているわけではありません。
あなたが今まで会社都合退職することが難しいと思っていたのなら、それは、「会社から教えられたルール」を信じてきたからです。
ですが、あなたが自分の権利を守りたいのであればそのような 「会社のルール」から離れ、「世間のルール」を知る必要があります。
私の役割は、あなたの常識を「会社のルール」から、「世間のルール」にシフトさせるという、それだけなのです。
あなたが今お勤めの会社に見切りをつけ、新たな人生を切り開くことをお望みなら、力の限りサポートすることをお約束します。
「雇う側」に都合がいい常識を信じるのは今日で終わりにしましょう。
伊東知隆
もう少し考えたい・・・という方へ。
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